Методические рекомендации

Разъяснения Минтруда России от 17 июля 2013 г. 

Методика проверки достоверности и полноты сведений представляемых гражданами претендующими на замещение должности государственной гражданской службы РФ

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Памятка по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Российской Федерации 

Рекомендации Минтруда России по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Рекомендации по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению Федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

Перечень функций Управления Роскомнадзора по Воронежской области, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции

по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при

реализации функций

Время публикации: 18.10.2013 16:04
Последнее изменение: 10.12.2018 14:51